● 社長挨拶
- ≪持続的成長の実現を目指して≫
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中村屋グループは経営理念「新たな価値を創造し、健康で豊かな生活の実現に貢献する」を実現するため、つねに「お客様にとって本当に価値あるものとは何なのか」を追究し、お客様のニーズに対応する様々な活動を推進してまいりました。
このたび、２０１２年３月期から２０１４年３月期を対象期間とする新たな中期経営計画を策定し、経営理念の更なる実行を目指します。
中期ビジョンとして当該期間を『成長戦略再構築の3年間』と位置づけ、具体的な目標達成の方向としての経営方針を『持続的成長の実現』と定めました。「成長モデルの確立」「高効率経営の実現」「社会的責任の遂行」を実行することで経営方針の達成を目指します。
２０１４年３月期の連結売上高目標は４３１億円、連結営業利益目標は２２億円です。
具体的には既存市場の深耕と業務効率の向上を図るとともに、新たな事業領域を開拓するための成長モデルの確立・拡大を図り、事業基盤を強化します。同時に、変化に対応した重点テーマに経営資源をシフトさせ、新規成長モデルを構築し、更なる事業拡大のための基盤作りを行います。
私どもは全社一丸となり、新中期経営計画の達成に努めます。そしてお客様をはじめ、当社の関連するステークホルダーの皆様の満足度向上により企業の信頼を築き、社会から存在を認められる企業であり続けます。
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代表取締役社長  |
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